الهدف العام للوظيفة:
قيادة العمليات التعليمية والإدارية في مجمع البنات، وضمان تحقيق أعلى معايير الجودة في البيئة التعليمية والإشرافية، بما يتوافق مع رؤية ورسالة المؤسسة التعليمية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. الإشراف الكامل على سير العملية التعليمية والإدارية في المجمع.
2. الإشراف على تطبيق السياسات والإجراءات التعليمية واللوائح التنظيمية.
3. قيادة الكادر الإداري والتعليمي وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
4. متابعة أداء الطالبات وتطبيق برامج الدعم الأكاديمي والسلوكي.
5. الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية والتطويرية للمجمع.
6. التواصل مع أولياء الأمور وبناء علاقات إيجابية معهم.
7. إدارة الميزانية التشغيلية للمجمع بكفاءة وفعالية.
8. التأكد من توفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة.
المسؤوليات المرتبطة بالمسمى الوظيفي:
1. تقييم أداء الموظفات وإعداد تقارير الأداء الدورية.
2. تنظيم الاجتماعات التربوية والتطويرية.
3. ضمان الالتزام بالأنظمة التعليمية المعتمدة من الجهات الرسمية.
4. الإشراف على تنفيذ الأنشطة اللامنهجية والفعاليات المدرسية.
5. التنسيق المستمر مع الإدارات الأخرى لدعم المجمع.
6. تطوير الخطط التحسينية والابتكارية في البيئة المدرسية.
المؤهلات العلمية:
بكالوريوس في الإدارة التربوية أو تخصص مناسب، ويفضل من تحمل درجة الماجستير في القيادة أو الإدارة التعليمية.
الخبرات العملية:
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال التعليمي بمنصب إداري أو إشرافي في مدارس أو مجمعات تعليمية.
الجدارات والكفاءات:
- قيادة وتحفيز فرق العمل التربوي.
- التخطيط والتقييم التربوي والإداري.
- مهارات تواصل عالية مع الطالبات وأولياء الأمور.
- الإلمام بالأنظمة التعليمية ولوائح وزارة التعليم.
- القدرة على إدارة الأزمات والمواقف الطارئة.
المهارات المطلوبة:
- إتقان مهارات القيادة والتنظيم.
- إجادة استخدام أنظمة الإدارة التعليمية والحاسوبية.
- القدرة على اتخاذ القرارات التربوية المناسبة.
- العمل تحت الضغط ومهارات حل المشكلات.
- مهارات عالية في إعداد وقراءة التقارير التربوية.