الهدف العام للوظيفة:
تنسيق وتطوير تدريس مادة دراسية محددة داخل المدرسة، ورفع جودة العملية التعليمية من خلال متابعة أداء المعلمين والطلاب وضمان تطبيق المنهج وفق المعايير المعتمدة.
المسؤوليات الرئيسية:
- متابعة تنفيذ المناهج والخطط الدراسية الخاصة بالمادة.
- تنسيق العمل بين معلمي المادة وتوحيد أساليب التدريس.
- متابعة أداء المعلمين وتقديم التغذية الراجعة.
- تحليل نتائج الطلاب وإعداد تقارير دورية.
- الإشراف على الاختبارات والخطط العلاجية والإثرائية.
- تطوير استراتيجيات تدريس المادة ورفع جودتها.
المسؤوليات المرتبطة بالمسمى الوظيفي:
- رفع مستوى التحصيل الدراسي في المادة.
- عقد اجتماعات دورية لمعلمي المادة.
- إعداد أنشطة وبرامج تطويرية داعمة للمادة.
- دعم المعلمين في استخدام التقنيات الحديثة.
- المساهمة في تطوير المناهج وأساليب التدريس.
- التواصل مع الإدارة المدرسية بشأن احتياجات المادة.
- الالتزام بالأنظمة والتعليمات المدرسية.
المؤهلات العلمية:
- درجة البكالوريوس في تخصص المادة أو تخصص ذي صلة.
- يفضّل مؤهل تربوي أو دبلوم تربوي.
الشروط العامة :
يشترط توفر خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال التعليمي في نفس التخصص، مع إجادة استخدام الحاسب الآلي والأنظمة التعليمية والمنصات الرقمية، والقدرة على التحليل واتخاذ القرار وتحسين الأداء التعليمي، إضافة إلى امتلاك مهارات تواصل وتنظيم عالية والعمل بروح الفريق. ويُفضّل وجود خبرة سابقة في الإشراف التربوي أو تنسيق المواد. كما أن الرخصة المهنية التعليمية ليست شرطًا أساسيًا للتوظيف وتُعد ميزة إضافية تعزز الكفاءة المهنية.
الجدارات والكفاءات:
- مهارات قيادية وإشرافية.
- تحليل البيانات التعليمية واتخاذ القرار.
- الإلمام بأساليب واستراتيجيات التدريس الحديثة.
- مهارات تدريب وتوجيه المعلمين.
- استخدام التقنيات التعليمية الحديثة والذكاء الاصطناعي.
- التخطيط وإدارة الفرق.
المهارات:
- القيادة والإشراف
- التحليل والتقييم
- التنظيم والتخطيط
- التواصل الفعال
- إدارة الوقت
- العمل الجماعي